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谱写新商业文明

愿景

1、商业百科与数据中心；

2、产业行业的互联网平台；

3、公司之间的交易平台；

4、职场人的提升平台；

价值观

1、热爱：激情短暂，热爱一生。激情容易退去，高潮只能一时之快，而要坚持不懈，持之以恒，冠以一生的努力奋斗和追求，则需要你对事业对生活对他人对社会无比的热爱。

激情很短暂，热爱才长久；

热爱是从心，敬业是表现，专业是结果/目标。

2、担当：员工要为客户当担，员工的心目中，应该是客户第一，使命第一；公司要为员工当担，时时刻刻，事事都防着员工的公司不是好公司，公司要以员工第一位使命，借假修真，借事修人。股东、公司、员工，要为社会担当，要为天下为己任。当担就是首先想到他人，为他人创造价值，而不是以作恶去获取利益。禁止短视行为，要坚持长期价值。

3、诚信：因为信任，所以简单；简单可信赖；诚信就是实事求是，只讲事实，追求真相与真理，不讲事实的做法就是不诚信。

关于诚的理解：

对事：尊重客观事实，尊重客观规律，理性客观；不夸大事实，不回避事实；

对人：不媚上，不拍马屁；对同级要把人当人，对下；要客观评价人，我们通常愿意或容易看到对方的缺点。

对己：要诚实，不要欺骗自己，不要过分自恋；岂能尽如人意，但求无愧我心，不要吹牛，不要撒谎；

关于信的理解：

信对自己：自己心中要有信仰，要相信相信的力量；

信对他人：有信用，要言出必行，言必信，行必果，要说到做到。

4、创新：自下而上的创新意识精神，与自上而下的创新体系相结合；拥抱变化：市场瞬息变幻，适应拥抱变化。适应变化、拥抱变化、引领变化。唯一不变的是变化。

5、协作：开放心态，团队精神，人人为我，我为人人 分布式运营，要允许不同的性格，不同的文化，不同的做事风格，要以欣赏的眼光看待他人，在协作中寻求共同进步，实现共赢。在协作中培养团队精神，培养自己的开放心态。

6、精进：自律、自控、自省，终身成长；日拱一卒；今天最好的表现是明天最低的要求。生命不息折腾不止。乔布斯：把每一天当作生命的最后一天度过。

7、乐观：理想主义的乐观主义，现实主义的乐观精神更为重要。

价值观就是团队的做事原则，是紧箍咒，是戒尺，是高压线，是铁轨，是红宝书，是我们行动思想的圣经。

保持价值观，就是保持我们的初心。